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https://repositorio.ifs.edu.br/biblioteca/handle/123456789/419
Título: | Valores e motivação: uma análise no Instituto Federal de Sergipe |
Título(s) alternativo(s): | Values and motivation: an analysis at the Federal Institute of Sergipe |
Autor(es): | Santos, Necéssio Adriano |
Palavras-chave: | Educação - Sergipe; Técnico administrativo; Instituição pública; Instituto Federal de Sergipe; Motivação; Trabalho; Biblioteca; Education; Public institution; Job; Admnistrative technician; Library; Motivation |
Data do documento: | 2014 |
Editor: | Digital Books |
Citação: | SANTOS, Necéssio Adriano. Valores e motivação: uma análise no Instituto Federal de Sergipe. In: SANTOS, Adelmária Ione dos et al. (Orgs.). A Gestão Pública na visão dos Técnicos Administrativos em Educação das Universidades Públicas e Institutos Federais. São Paulo: Digital Books, 2014. p. 37-48. |
Resumo: | O objetivo do presente trabalho é avaliar a relação existente entre a natureza motivacional dos valores humanos presente nos funcionários, e a satisfação dos estudantes do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Sergipe – IFS, relacionada ao atendimento recebido, em particular na Biblioteca, na Coordenadoria de Registro Escolar (CRE) e na Coordenadoria de Integração Empresa Escola (CIEE). Pretende-se analisar os valores humanos a partir de três tipos de motivação: realização, poder e associação. Partindo do princípio que motivação é um tema bastante abrangente pretende-se, para esse estudo, utilizar o conceito de Bergue, (2010), que define como um impulso constante que possui uma intensidade variável a fim de alcançar um objetivo definido, criado a partir de uma necessidade ou estado de satisfação. Será destacada a teoria da hierarquia das necessidades de Maslow, que prega que as necessidades são divididas em primárias e secundárias, sendo necessário satisfazer primeiramente àquelas que se encontram na base da pirâmide, antes que outras se manifestem. |
Resumo (segunda língua): | The purpose of the present study is to evaluate the relationship between the motivational nature of human values present in the employees and the satisfaction of the students of the Federal Institute of Education, Science and Technology of Sergipe - IFS, related to the service received, in the School Registry Office (CRE) and in the School Business Integration Coordination (CIEE). It is intended to analyze human values from three types of motivation: achievement, power and association. Assuming that motivation is a very broad theme, we intend to use the concept of Bergue (2010), which defines it as a constant impulse that has a variable intensity in order to reach a defined objective, created from of a need or state of satisfaction. The theory of Maslow's hierarchy of needs will be highlighted, which preaches that needs are divided into primary and secondary, being necessary to satisfy first those at the base of the pyramid before others manifest themselves. |
URI: | https://repositorio.ifs.edu.br/biblioteca/handle/123456789/419 |
ISBN: | 9788584140169 |
Aparece nas coleções: | Livro, capítulo de livro - Ciências Humanas e Sociais |
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